378 - Mentoria Sabedoria na profissão de Corretora de Imóveis Humanizada

 

Mentoria Sabedoria

Produtividade de Tempo para Corretoras de Alto Padrão

Queridas mentoradas,

Produtividade não é fazer mais coisas.
É fazer as coisas certas, na ordem certa, com constância.

Dentro da Mentoria Sabedoria, trabalhamos quatro pontos essenciais para que o tempo se transforme em resultado concreto: uma casa vendida por mês.

---

1️⃣ Foco Estratégico: Do Ponto A ao Ponto B

Alta performance exige direção clara.

O Ponto A foi a decisão consciente de iniciar este processo.
Essa decisão já envolveu investimento de tempo, energia e recursos.
Ela precisa ser honrada.

O Ponto B é objetivo e mensurável:
captação estruturada de 80% a 90% dos imóveis da região ou condomínio definido.

Não trabalhamos pensando nos pontos D, E ou F.
Não antecipamos cenários futuros antes de consolidar a base.

Corretora de alto padrão não improvisa.
Ela constrói território.

Território se constrói com presença, método e repetição estratégica.

---

2️⃣ O Perigo do Julgamento Antecipado

Julgar antes de compreender reduz oportunidades.

Quando julgamos um cliente, um imóvel ou uma situação prematuramente, fechamos portas que poderiam gerar negócios relevantes.

Captação é processo.
Processo exige escuta, observação e maturação.

No modelo da Corretora Humanizada, não reagimos por impulso.
Conduzimos com consciência.

Decidir antes da hora é interromper o fluxo natural da negociação.

Profissionais de alto padrão aprendem a observar mais e concluir menos.

---

3️⃣ Mudança de Direção para Validar o Ego

Existe um desvio silencioso que compromete produtividade:
alterar rotas para provar competência.

Às vezes criamos movimentos desnecessários, complicamos processos simples ou mudamos direções já definidas para demonstrar capacidade.

Isso não é falta de talento.
É o ego buscando validação.

Mas competência verdadeira não precisa ser provada repetidamente.
Ela precisa ser consistente.

Quando dispersamos energia tentando impressionar, perdemos foco estratégico.

Resultados no mercado de alto padrão não nascem de performance teatral.
Nascem de disciplina aplicada diariamente.

---

4️⃣ A Base do Processo de Humanização

Estamos iniciando um processo de humanização profissional.

Nosso objetivo é claro e mensurável:
📌 Uma casa vendida por mês.

Para isso, três virtudes estruturais são indispensáveis:

---

🔹 Humildade

Trabalhar como Corretora Humanizada é seguir método com estrutura.

Humildade é reconhecer a própria realidade com verdade —
sem se diminuir e sem se inflar.

Não é fraqueza.
Não é submissão.
É clareza.

Vem do latim humus: terra.

Humildade é manter os pés na terra enquanto constrói alto padrão.

É ir ao Ponto B sem tentar saltar etapas.

---

🔹 Presença Sem Julgamento

Presença sem julgamento é estar diante do cliente ou da situação sem rotular, corrigir ou concluir antes do tempo.

Significa:

• Escutar sem preparar a resposta enquanto o outro fala.

• Observar sem classificar imediatamente como “certo” ou “errado”.

• Permitir que o cliente se revele antes de formar opinião.

• Não transformar cada informação em ameaça ou validação pessoal.

Do latim judicium — formar juízo.

Alta performance exige juízo maduro, não reação automática.

---

🔹 Consistência acima da Validação do Ego

Captação estruturada.
Follow-up organizado.
80% dos imóveis sob gestão ativa.

Essa é a sequência.

Se alinharem foco, reduzirem julgamentos e confiarem no processo acima do impulso de provar valor, a produtividade aumentará naturalmente.

Autoridade real não se anuncia.
Ela se constrói.

E eu sei que cada uma de vocês é plenamente capaz.

Agora é momento de direção, disciplina e consciência.

Vamos em busca do sucesso — com estrutura e humanidade. 🌿