Márcia Akahoshi

  Adriaan Beckman criou a IMO que hoje está presente em muitos países. É uma consultoria para empresas com base na antroposofia. Inspirada na essência desse trabalho magnífico, acredito que um LIDERANÇA EMPRESARIAL seja baseada nos seguintes pilares: 1) Inovar e melhorar os processos Cocriar e inovar sempre interagindo com todos, cada um inspirando o outro e atuando na riqueza da diversidade.  Definição de processo com clareza.  E cada um dentro das suas responsabilidades e assumindo o seu protagonismo. Diferenciando com ênfase no momento das decisões a diferença do *eu* e do *ego* Quando as decisões são do *eu* brota em nós uma força divina que nos encoraja, inspira e entusiasma. Quando decidimos pelos outros e motivos que não são do *eu* fazemos e atuamos no mundo com 10% do que poderíamos ou menos. 2) Diálogos com CNV- Comunicação não Violenta Sem comparações, críticas e julgamentos, mas sim com diálogos de ouvir com compaixão e criando espaços para um respeito e admiração pelo o