#.212 Como seria o mundo empresarial com uma consciência maior? E se essa empresa disruptiva iniciasse por mim ?

 A Revolução Francesa e Rudolf Steiner através da Antroposofia nos ensinam sobre a Trimembração Social.

Uma sociedade disruptiva onde 7 Bilhões de pessoas poderiam viver, se alimentar e  trabalhar se realizar como ser humano.
As empresas possuem um papel primordial e grandioso de transformação. Elas possuem a força economica, o poder em que de 100 maiores PIBs do mundo, 69 são empresas.

Infelizmente nosso modelo atual de vida é centrado no materialismo e nas coisas concretas.
Na educação usamos um modelo mental totalmente conteudista e as avaliações finais estão nas qualidades racionais e materiais.
Não ensinamos nossas crianças as virtudes como confiança, respeito, compaixão, coragem, empatia, resiliência e disciplina.
Também não ensinamos as qualidades emocionais das conexões fraternas com o outro.

"O PIB nede tudo, exceto o que faz a vida valer a pena"
Robert Kennedy

Os resultados de uma empresa  são medidos pelo DRE -Resultados do Exercicio e o Balança Patrimonial Bruto.
Somos ignorantes dos aprendizados dos atributos da Inteligência Emocional e Espiritual nas empresas dos funcionários e dos stakeholders, então não sabemos perceber, ensinar ou mesmo avaliar.

A alguns anos conheci um comprador de uma casa no Alphaville que é agronomo.
Trabalhava antes como CLT e ganhava R$60mil/mes. Então descobriu que a mesma empresa que desenvolvia a semente, já colocava um germe de uma praga. E no pacote já tinha desenvolvido o agrotoxico para matar a praga.
Então a cinco anos veio trabalhando para se tornar autonomo e poder escolher os clientes que quisesse atender.
Hoje ganha bem mais e consegue o mais importante: 
- Colocar a cabeça no travesseiro e dormir.
Trabalha e produz serviços que casam com sua identidade.
Não é maravilhoso ?
Percebe o nível de consciência deste profissional ?

A Trimembração Social baseia-se em que temos como Ser Humano, mais em comum do que diferenças na visão espiritual. Ela considera dimensões materiais e imateriais.

1) Vida Cultural e Espiritual - LIBERDADE

Visa potencializar as capacidades humanas e individuais através da liberdade no nosso livre arbítrio. Criamos um ambiente onde várias virtudes humanas podem ser resgatadas, como a criatividade, a autenticidade, a vontade entusiasmada, e a individualidade.. Aceitar a riqueza da diversidade com respeito a idéia do outro, e ser hoje um pouquinho melhor do que foi ontem .

2) Vida Política e Jurídica - IGUALDADE
Garantindo que os direitos e deveres sejam praticados com igualdade e justiça.
Respeitamos a todos em suas necessidades e que todos possam ser ouvidos sem preconceitos. 

3) Vida Economica - FRATERNIDADE
Promove uma divisão justa nos recursos entre os 7 Bilhões de Habitantes do planeta.
Uma análise rigorosa no impacto da empresa no ambientes nos reinos mineral, vegetal, animal e humano. O uso da tecnologia e da IA de maneira responsável e  ética.
As organizações espelham o ser humano.
Para exercermos uma gestão disruptiva em nossa sociedade, primeiro temos que praticar essa mudança em nõs, como Seres Humanos que somos.

“O que quer que afete a um diretamente, afeta a todos indiretamente. Eu nunca poderei ser o que eu devo ser até que você seja o que deve ser. E você nunca poderá ser o que deve ser até que eu seja o que devo ser”. Martin Luther King Junior